* BPC (Benefício de Prestação
Continuada)
Idosos a partir dos 65 anos, que comprovem baixa renda mensal, têm
direito ao BPC (Benefício de Prestação Continuada),
que é um benefício assistencial de um salário mínimo
por mês.
Para ter acesso, é preciso que a renda média
por pessoa do grupo familiar seja menor do que um quarto do salário
mínimo, ou seja, R$ 275,00.
MURAL ASEMOP 13/12/2024
Nota de falecimento Com profunda tristeza, comunicamos o falecimento do servidor Fernando José Nascimento Souza, ocorrido nesta segunda-feira (12/05/2025). Com dedicação e comprometimento profissional, Fernando estava lotado no Departamento de Pesquisa, na Presidência da EMOP-RJ. Ele iniciou sua trajetória na empresa há 45 anos, em 07/04/1980. Muito querido pelos colegas e amigos, era uma referência para todos. Deixará, como legado e lembrança, a sua competência e exemplo de carinho e amizade. Neste momento de imensa dor, nossa solidariedade aos colegas, amigos e familiares. PAULO HENRIQUE MARTINS Presidente da ASEMOP Prezados Associados da ASEMOP e Servidores da EMOP-RJ MAIS UMA PROMESSA CUMPRIDA! A ASEMOP, a Coordenadoria de Recursos Humanos e a Presidência da EMOP-RJ, atuando coordenada e conjuntamente com o objetivo de viabilizar a consecução de antigo desejo de todos nós, qual seja, o credenciamento de nossos cartões Green Card de Vale Refeição para que sejam aceitos em supermercados, sem qualquer burocracia ou providências adicionais, também com a função de Vale Alimentação. Portanto, a partir da data de 13 de maio de 2025, todos os cartões Green Card serão aceitos em diversos estabelecimentos comerciais tanto para refeição quanto para alimentação. Esse novo cartão Multi da Green Card se configura uma conquista de todos nós, cabendo assinalarmos que decorreu de um antigo pleito que resultou concretizado. Brevemente, os cartões Green Card hoje existentes serão substituídos, sem qualquer ônus, por outros cartões Multi da Green Card que terão funções de Refeição e Alimentação, fato que inegavelmente agregará mais praticidade e vantajosidade ao seu uso. Valeu acreditarmos e persistirmos nessa possibilidade que agregará praticidade e vantajosidade para todos nós, usuários e beneficiários dos cartões Green Card. Quando caminharmos incondicionalmente unidos, perseverantes e determinados em busca de nossos objetivos comuns – ASEMOP e EMOP-RJ – o sucesso será apenas uma questão de tempo necessário para superarmos todos os obstáculos por ventura existentes. Com cordiais saudações e agradecimentos. PAULO HENRIQUE MARTINS Presidente da ASEMOP
ABONO NATALINO Associado tem desconto especial. Basta informar que viu no site da ASEMOP a propaganda.
STF tem maioria para reverter bloqueio de verbas da Emop
“Se não é dado ao Poder Executivo remanejar, ele próprio, receitas públicas a seu livre arbítrio, menos ainda deve o Judiciário fazê-lo, porquanto destituído da capacidade institucional de avaliar os impactos das providências constritivas sobre a organização financeira e administrativa do ente federado”, afirmou em seu voto. O julgamento ocorre no plenário virtual que deve ser finalizado às 23h59 desta sexta. Até o momento, o relator foi seguido pelos ministros Alexandre de Moraes, Flávio Dino, Cristiano Zanin, Dias Toffoli, Edson Fachin e Gilmar Mendes.
A Comissão responsável pelo processo de escolha do representante dos funcionários no Conselho de Administração da empresa, sob a presidência da funcionária Mônica de Araújo Cataldo, anunciou nesta quarta, 29 de maio, o resultado do pleito realizado no dia anterior (28/5), que teve seis candidaturas. Foram computados 210 votos correspondentes as 210 cédulas que estavam na urna, com o seguinte resultado: 1 - José Carlos Cochofel France – (32,38%) Processo SEI nº 330003/000780/2024
07/05 - Dra. Rosalva se despede da EMOP-RJ depois de 41 anos servindo à empresa com seu saber jurídico André Braga entregou Carta de Agradecimento em nome da EMOP-RJ , ressaltando sua capacidade de trabalho, seu proffisionalismo e competência.
Fotos de Jenifer Miranda - Ascom 30/4 - Moção de Pesar - Mensagem do presidente Em nome dos funcionários da Empresa de Obras Públicas do Estado do Rio de Janeiro (EMOP-RJ) quero registrar o nosso sentimento de profunda tristeza e solidariedade à família e amigos pelo falecimento do nosso querido José Emygdio de Oliveira Filho, nosso companheiro de trabalho, grande conselheiro representante dos funcionários no Conselho de Administração da Empresa e amigo da minha gestão. Querido por todos e grande referência técnica da Empresa, José Emygdio ao longo de 44 anos foi servidor da EMOP-RJ e um grande exemplo para todos de profissionalismo, seriedade e comprometimento com a causa pública. Considerado uma autoridade na área da engenharia estrutural do país, suas análises, assinatura e laudos permanecerão sendo referência para todos que conviveram com sua capacidade de trabalho. A EMOP-RJ está de luto. Perdemos um grande quadro, um grande homem, acima de tudo um grande companheiro, amigo, generoso e querido por todos. O legado de José Emygdio ficará para sempre na memória e nos ensinamentos compartilhados que tivemos o privilégio de aprender e conviver com este grande servidor e homem público. André Braga CICLO DE PALESTRAS - Nesta quinta, 11/4, se encerrou o ciclo de palestras sobre Assédio Moral promovido pela CIPA EMOP-RJ, no auditório do IEEA. Abaixo, a psicóloga-palestrante Stefane Lima Rodrigues no auditório do IEEA, na manhã de terça, 9/4, ladeada pela presidente da CIPA EMOP-RJ, Verônica Nascimento, do vice, Vinícius Viera, e do secretário, Sergio Marques (fotos: Jenifer Miranda- Ascom). Comissão Interna da CIPA/EMOP-RJ tem reunião André Braga, reuniu-se na última quarta-feira (31/01) com os funcionários e membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), Verônica Nascimento, Vinícius Vieira e Sérgio Marques. No encontro, os integrantes da Comissão falaram sobre ações e campanhas que planejam executar durante o ano. Portaria da Presidência publicada no Diário Oficial desta segunda-feira, 30 de outubro, constitui a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA)
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